Call Us : 021-8096411 WA 08111735558
Motto : SMART & PRUDENT

Sejarah Universitas MH.Thamrin

Sejarah Universitas MH.Thamrin

Yayasan Pendidikan MH. Thamrinrnyang didirikan di Jakarta oleh Dr. H. Abdul Radjak, DSOG (Radjak Group),rnberdasarkan akte notaris No : 115 tanggal 24 Agustus 1987, Notaris : Joenoes E.rnMoegiman, SH, dan beralamat di Jl. Raya Podok Gede No. 23-25 Kramatjati JakartarnTimur dan menempati gedung milik sendiri.


Pendirian Yayasan didorongrnoleh suatu cita-cita dan tekad, ikut berperan aktif dalam usaha mencerdaskanrnkehidupan bangsa, seperti yang diamanatkan dalam Pembukaan Undang-Undang Dasarrn1945.
rnPada awal pendiriannya pendidikan yang yang dikelola adalah pendidikanrnsetingkat kursus, dengan membuka kursus Penolong Orang Sakit (POS), inirnberlangsung dari tahun 1982-1983, selanjutnya dikembangkan ke sekolah formalrnsetingkat diploma yang bernaung dibawah Departemen Kesehatan, antara lainrn: Akademi Keperawatan, Akademi Gizi, Akademi Analis Kesehatan, AkademirnAnalis dan Farmasi, Akademi Manajemen Pelayanan Rumah Sakit, Akademi Kebidanan.rnMulai tahun 2000, seluruh Akademi yang berada dibawah Departemen Kesehatanrndilebur menjadi satu ke dalam sekolah tinggi, yaitu Sekolah Tinggi IlmurnKesehatan (STIKES) MH. Thamrin, dengan Surat Keputusan Mediknas No. :rn60/D/O/2005, dan bernaung dibawah Depatartemen Pendidikan, sesuairndengan Undang-undang Sistem Pendidikan Nasional Republik Indinesia.

rnDisamping STIKES Yayasan Pendidikan MH. Thamrin juga mengelola Sekolah TinggirnIlmu Ekonomi (STIE) MH. Thamrin, yang didirikan pada tahun 1996 SuratrnKeputusan Mediknas No. : 06/D/O/1996. dan Sekolah Tinggi Manajemen danrnInformatika (STMIK) MH. Thamrin, Surat Keputusan Mediknas No. :rn106/D/O/2000. STMIK merupakan pengembangan/perubahan darirnAkademi Manajemen dan Informatika (AMIK) MH. Thamrin serta Akademirnmanajemen. MH. Thamrin. Ke depan seluruh sekolah tinggi ada akan digabungrnmenjadi satu ke dalam satu Universitas.
rnYayasan Pendidikan MH. Thamrin akan senantiasa akan berperan aktif dalamrnpengembangan sumber daya manusia yang berkualitas, mempunyai wawasan luas,rnbertanggungjawab serta mempunyai kredibilitas yanga tinggi sesuai bidang ilmurnyang dipelajarinya dan mampu menjawab tantangan diera globalisasi denganrnmenyediakan tenaga yang berkualitas.